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十年樹木，百年樹人，弘揚(yáng)“實(shí)力”文化。為了鼓勵(lì)公司員工子女勤奮學(xué)習(xí)、努力成才，并在員工中形成關(guān)注子女成長(zhǎng)教育的良好風(fēng)尚，公司延續(xù)往年的慣例，向2022年高考取得優(yōu)異成績(jī)的22名員工子女發(fā)放了升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)，勉勵(lì)受表彰的員工子女在以后的學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)更高的人生理想和目標(biāo)。

9月14日下午，公司在辦公大樓二樓會(huì)議室舉行2022年員工子女升學(xué)座談會(huì)暨獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放儀式。公司董事長(zhǎng)周偉標(biāo)出席會(huì)議，副總經(jīng)理兼工會(huì)主席楊國(guó)文主持儀式，相關(guān)部門人員、高考錄取員工家長(zhǎng)等參加座談會(huì)。

公司副總經(jīng)理兼工會(huì)主席楊國(guó)文在會(huì)上講話

楊副總經(jīng)理在會(huì)上表示：經(jīng)過申請(qǐng)、審核、公示等環(huán)節(jié)，共有22個(gè)員工子女參加高考并被各高等院校錄取、報(bào)讀，是五年來錄取數(shù)最多的一年。這些喜訊都是在座各位家長(zhǎng)重視教育，孩子努力學(xué)習(xí)的結(jié)果，代表公司工會(huì)向你們表示熱烈的祝賀！

本著“關(guān)注教育、關(guān)懷員工、關(guān)愛子女”的原則，公司自2018年始即推行“員工子女高考獎(jiǎng)勵(lì)”政策。公司不僅關(guān)心員工，還關(guān)心到公司員工的家庭，讓每一位實(shí)力人感受到公司大家庭溫暖與愛心的同時(shí)，亦激發(fā)了員工子女奮發(fā)向上、立志成才，進(jìn)而報(bào)效企業(yè)、報(bào)效社會(huì)的熱情。期望學(xué)子們努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，要感恩父母辛勤的勞動(dòng)，回報(bào)社會(huì)，在奉獻(xiàn)社會(huì)的過程中實(shí)現(xiàn)更大的人生價(jià)值。

座談會(huì)上，出席儀式的員工暢所欲言，回顧了培養(yǎng)子女的心路歷程，表達(dá)了對(duì)公司關(guān)心下一代成長(zhǎng)的感激之情。他們紛紛表示：感謝公司對(duì)員工和子女們的關(guān)懷。穩(wěn)定的工作給予了家庭的穩(wěn)固，給子女教育提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，一定把公司的關(guān)愛帶給自己的孩子，讓他們好好學(xué)習(xí)，把公司的關(guān)愛化作自強(qiáng)不息、刻苦學(xué)習(xí)的強(qiáng)大動(dòng)力，用優(yōu)異的成績(jī)來回報(bào)社會(huì)，也將會(huì)把從公司收獲的這份愛心和感動(dòng)，傳遞給身邊的每一個(gè)人！

公司董事長(zhǎng)周偉標(biāo)在會(huì)上做重要講話

周董對(duì)出席本次儀式的員工家長(zhǎng)表示熱烈的歡迎，對(duì)莘莘學(xué)子們金榜題名邁入人生新階段、新起點(diǎn)表示衷心的祝賀。子女考上大學(xué)，不僅是父母的驕傲，也是公司的驕傲。他感謝員工，辛勤付出，養(yǎng)育培養(yǎng)國(guó)家棟梁，感謝員工子女的茁壯成長(zhǎng)和取得的優(yōu)秀成績(jī)，也讓員工家長(zhǎng)有了辛勤工作的奔頭，努力的希望。

最后希望員工子女們?cè)谛Ｆ陂g，學(xué)好知識(shí)，練好本領(lǐng)，回報(bào)父母的養(yǎng)育之恩，早日成長(zhǎng)為對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家有用的人才；同時(shí)也希望全體員工在新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境下，安心工作，公司會(huì)努力創(chuàng)造更好的福利，共同構(gòu)建公司與員工和諧友愛的良好氛圍。 

儀式現(xiàn)場(chǎng)，周董上臺(tái)為員工發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金，并一一握手表示祝賀，員工們向董事長(zhǎng)微笑致謝，會(huì)場(chǎng)內(nèi)充滿著溫馨的氛圍，在場(chǎng)所有人員無不感受到公司對(duì)員工的真切關(guān)懷。